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市委书记王建军在全市深化作风建设动员会上的讲话
2017-03-21 17:02  

同志们:

春节前,市委经过深入细致谋划、广泛征求意见,决定2017年在全市开展以“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动,简称“激情、干净、超越”主题作风建设活动。今天召开全市视频动员大会进行集中安排部署,目的是牢记习近平总书记提出的“作风建设永远在路上”谆谆教导和“陕西要追赶超越”的工作总要求,通过久久为功抓作风建设,持续用力提升能力素质,在全市上下形成一种激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越的浓厚氛围,为实现市第五次党代会提出的更高水平建设“三市”、实现全面小康、建设真美汉中提供坚强作风保障。

下面,我讲几点意见。

一、充分认识开展“激情、干净、超越”主题作风建设的重要意义

作风建设是全面从严治党的“基础工程”,是锻造过硬干部队伍的“大熔炉”,是加快追赶超越的“助推器”。面对追赶超越、建设真美汉中的新形势新任务,持续开展作风建设,具有十分重要的现实意义。

第一,开展“激情、干净、超越”主题作风建设是推进全面从严治党的内在要求。作风建设历来是党的建设的重要内容。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把作风建设作为全面从严治党的“先手棋”,先后部署开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,制定实施中央八项规定、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》等制度,出重拳狠刹“四风”顽疾,党风政风焕然一新。省委也下大气力狠抓作风建设不放松,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。在这种政治背景下,市委决定2017年开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动,既是落实中央和省委部署要求,巩固拓展十八大以来党内集中教育成果,持续加强作风建设的重要举措,也是扎实推进全面从严治党,不断深化去年以来我市开展的七个全面过硬工程、深入整治“四病”、提升“两力两率”,创建全省基层党建先进市的有力举措。我们一定要把作风建设作为加强党的建设的长期任务和永恒课题,并在新的实践中赋予其新的内涵,以钉钉子的精神持续抓紧抓好,筑牢全面从严治党的根基。

第二,开展“激情、干净、超越”主题作风建设是打造忠诚干净担当党员干部队伍的务实之举。“忠诚、干净、担当”是习总书记对党员领导干部的根本要求,也是衡量党的好干部的重要标准。市委把今年作风建设的主题确定为“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”,这个主题与“忠诚、干净、担当”好干部标准一脉相承、有机贯通,与“三严三实”和“四讲四有”具体要求内在一致、高度契合,是符合我市干部队伍作风特点的正确选择,是我们推进“两学一做”学习教育常态长效、锻造坚强有力干部队伍的具体行动。激情干事是忠诚干净担当好干部所必须的最佳精神状态,就是要解放思想谋发展,撸起袖子加油干,甩开膀子向前走,为全市追赶超越释放活力、激发热情;干净做人是忠诚干净担当好干部应具备的基本底线和品格要求,就是要增强思想道德上的免疫力、工作行动上的执行力、为官用权的约束力,为追赶超越营造更加风清气正的政治生态;勇于自我超越是忠诚干净担当好干部的能力素质要求,就是要求每一个党员都要主动适应时代发展的形势和任务,进一步突破自我、增长本领,提升干事创业的能力水平,充分发挥各级党组织、党员干部在追赶超越中的战斗堡垒和先锋模范作用。激情干事、干净做人、勇于自我超越、奋力追赶超越是一个有机整体,相互联系、相辅相成,只有做到了激情干事、干净做人,勇于自我超越,才能使各项工作所确定的追赶超越目标变成现实。各级各部门和全体干部要准确把握这一主题的深刻内涵,以高度的思想自觉和行动自觉,积极投身到作风建设活动中来。

第三,开展“激情、干净、超越”主题作风建设是汉中加快追赶超越的迫切需要。从2010年开始,市委坚持一年一个主题抓作风建设,有效激发了全市干部干事创业的正能量。“十二五”末,全市生产总值、工业总产值、全社会固定资产投资超过千亿,财政总收入突破百亿,实现了“十二五”圆满收官。2016年我市经济社会保持了良好健康发展态势,总量超越延安63个亿、跃升全省第六,增长9%、位居全省第五,固定资产投资增长24.5%、位居全省第一,地方财政收入增长11.3%、位居全省第二,城乡居民人均可支配收入增速位居全省第一和第二,实现了“十三五”良好开局,汉中发展稳居全省第一方阵。实践证明,作风建设是我们凝聚合力、推动发展的关键所在,是我们攻坚克难、追赶超越的有力武器。当前和今后一个时期,追赶超越是全市最重要的中心和大局。市第五次党代会紧紧围绕绿色循环、追赶超越主题,描绘了更高水平建设“三市”,奋力实现全面小康、建设真美汉中的宏伟目标。可以说,蓝图已经绘就,航道已经开通,能否到达理想的彼岸,关键要靠全市各级干部、全体党员紧紧拧成一股绳,同心协力埋头干。毛主席说过:政治路线确定以后,干部就是决定因素。而干部的决定因素又在于其主观能动作用的发挥,在于精神状态、工作作风、能力素质的高低优劣。总体上看,我市干部队伍素质较高、能力水平较强,十八大以来,形成了心齐气顺劲足的干事创业政治生态。但我们也要清醒看到,目前我市干部队伍中还不同程度存在不想干、不敢干、不会干、干不好、隐形“四风”和“四病”等问题。这种精神状态和作风问题,与追赶超越的时代要求是格格不入的。我们要实现事业上、工作上的追赶超越,首先必须要实现思想观念、能力素质和工作作风上的自我超越,只有充分发挥好每名党员的先锋模范作用、每个基层党组织的战斗堡垒作用、每级党委的总揽推进作用,才能有效凝聚起追赶超越的强大合力,一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。

二、准确把握“激情、干净、超越”主题作风建设的任务和方法

今年开展的主题作风建设要达到四个目标,即:一是党员干部能力素质全面提升,二是各级党组织战斗力、执行力全面增强,三是追赶超越目标责任全面落实,四是问题解决率、群众满意率全面提高。需要坚持的原则有四条,即:一是坚持集中整治与持续推进相结合,二是坚持整体推进与分层分类开展相结合,三是坚持问题导向与目标导向相结合,四是坚持自查互评与督查点评相结合。活动的步骤分为三个阶段,即:一是集中学习、查摆问题阶段,二是持续推进、整改巩固阶段,三是评估考核、全面总结阶段。活动的主要内容是:以继续整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点,普遍开展“四查找四提升”活动,即:查找思想认识差距、提升追赶超越信心,查找能力水平差距、提升开拓创新本领,查找务实担当差距、提升干事创业激情,查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。在春节后这段集中学习、查摆问题阶段,要通过学习讨论、查摆交流、明确措施,形成“四个一”阶段性成果,即:“一人一状”、“一部一书”、“一委一图”、“一季一督”。随后,要把形成的“四个一”成果持之以恒、一以贯之地推动到全年作风建设活动中,让全市各级党组织和广大党员干部都充分发动起来,以只争朝夕、舍我其谁的精气神,奋力谱写汉中追赶超越的新篇章。为此,要重点抓好以下四个环节:

第一,坚持学习教育为先,打牢思想基础。要始终把学习教育贯穿作风建设全过程,以党委中心组和党支部为基本单位,创新载体、丰富形式,推动学习教育步步深入、取得实效。一方面,要突出学习重点。组织党员干部认真学习习总书记系列重要讲话特别是来陕西视察时的重要讲话以及作风建设重要讲话,从深化市情、县情认识把握追赶超越定位,体悟“五个扎实”要求,从全面从严治党为追赶超越提供政治保证高度,坚定狠抓作风建设决心;深入学习《党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,真正使党规党纪成为硬约束;深入学习省委“三项机制”、我市第五次党代会精神,以及追赶超越的文件、讲话等内容,深刻理解为什么要追赶超越、搞明白怎么追赶超越,切实增强追赶超越的使命感和紧迫感。另一方面,要创新学习方式。列出计划、明确专题,组织党员带着问题学,采取个人自学、专题讲座、集体讨论等形式,让广大党员干部在触及灵魂中体会市委抓作风建设的良苦用心,在思想碰撞中激发追赶超越斗志,在感悟交流中明晰追赶超越举措,不断打牢作风建设的思想根基。

第二,开展“四查找四提升”,找准抓住问题。去年,我们集中开展了整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,今年要在继续深化的基础上,普遍开展“四查找四提升”活动。

一要查找思想认识差距,提升追赶超越信心。实现追赶超越,首先要解决思想认识层面的问题,实现思想观念的超越。当前,我市一些党员干部思想上的差距主要有三种表现:一是跳不出传统思维,小富即安自满。有的思维固化、思想僵化,习惯用老一套、旧框框看待新问题。有的自我感觉良好,老是自己跟自己比、与过去比,取得一点点成绩就沾沾自喜,对差距视而不见,缺乏危机感和紧迫感。二是搞不清优势短板,迷茫困惑不前。有的对自身发展定位不准、优势条件分析不透,目标不明、路径不清、措施不硬。有的一说发展,不是想如何去推进,而是摆困难、讲条件,等待观望、畏首畏尾。三是抓不住外部机遇,错失发展先机。有的缺乏捕捉机遇的敏锐、抢抓机遇的速度、创造机遇的能力,反应迟钝、跟进迟缓,缺乏争的心态、抢的姿态,常常慢半拍,结果机遇擦肩而过、失之交臂。

这次作风建设活动中,每名党员干部都要以一种自我革新、自我超越的勇气,检视查找自己的不足,从灵魂深处来一次思想大解放、观念大转变、信心大提升。要站在秦岭、巴山之巅看汉中、看自己,打破僵化思维,摆脱路径依赖,以思想的大解放推动争先进位、追赶超越。一方面,要精准研判,定好追赶超越目标。深入研判自身在全省、全市及毗邻地区和行业中的方位,经过重新审视,把追赶超越的对象找出来、目标定准确、指标立具体。各项指标都要体现全面提标、全面提速、全面提质的要求,努力实现争先创优。另一方面,要精准发力,加快追赶超越步伐。追赶超越靠的是什么?根本是以“五个扎实”为路径,以“三项机制”为保障。具体路径是,壮大实体经济稳增长,扩大有效投资增后劲,创新驱动调结构转方式,深化改革破难题补短板,扩大开放招商引资走出去,加强城乡基础建设筑基底,发展社会公共服务惠民生,保护生态环境建设真美汉中,全面加强党建促发展,努力把汉中打造成区域中心城市、文化旅游强市、陕西最美城市。重点支撑是全力打造追赶超越“三大项目支撑体系”,即:全面推进“十大工程”建设,使之成为推进经济社会发展、实现追赶超越的全面性布局、骨干性项目支撑体系;倾力打造“一环、两城、三园、四极”十大重大项目,使之成为实现追赶超越的战略性布局、突破性项目支撑体系;分年度谋划实施若干产业类、基础设施类、环保类、文化事业类、民生类等“N大项目”或“N件实事好事”,使之成为实现追赶超越的群体性布局、基础性项目支撑体系。持续开展党建系列工程,为追赶超越提供坚强保证。各县区各部门要围绕这一思路、目标和重点,结合各自产业基础、潜力优势和职能特点,把谋划和推进各类大项目、好项目作为实现追赶超越的发力点,多点发力、多元支撑、跨越发展。

二要查找能力水平差距,提升开拓创新本领。我们要清醒地看到,面对追赶超越、拐弯超车的历史重任,一些党员干部暴露出种种“本领恐慌”和“能力不足的危机”。有的系统谋划水平不高,没有着眼大势、站位全局谋划大事,找不准突破口,抓不住着力点。有的破解难题办法不多,面对土地、资金、人才等难题,不懂得灵活运用各种政策去争取,不会用市场经济办法去运作,工作缺乏亮点特色。有的口上喊着践行新发展理念、引领新常态,但依然走着老路子,拿不出新举措,见不到新成效。有的应对复杂局面能力不强,缺少敏锐洞察力、超前预见力、果断决策力,弄不清问题的轻重缓急,找不准矛盾的症结所在,造成工作被动,甚至贻误时机带来损失。

本领不是天生的,要靠学习和实践来获得。面对追赶超越的艰巨任务,每名党员干部都要清醒审视自身,找清自己短板,缺什么补什么,不断提高工作能力和水平。要提高系统思维能力。这也是省委娄书记多次强调的一种思维方式。各级党员领导干部要学会把本县区、本系统工作放在大局中去定位,长短结合、综合施策、统筹协调,使各项工作衔接有序、相得益彰。要提高改革创新能力。任何事物的发展都是有规律的,创新也不例外。要找准事物之间的关联性、相似性,头脑中有创新意识,行动上有创新魄力,工作中有创新招法。比如,当前就要学会用土地经营、直接融资、平台整合、PPP项目等运作方式,借助市场力量补齐基础设施、民生事业、城镇建设等方面短板。要牢牢把握供给侧结构性改革的科学方法,加快钢铁有色等传统产业转型升级,壮大新能源汽车、新材料和现代服务业等战略性新兴产业,在创造新需求、培育新动能上实现更大突破。要提高社会治理能力。坚持以人为本,深入研究社会治理的一般规律与特殊表现,有效整合治理资源,不断完善治理模式,实现从事后处置、被动应付向事前预防、主动掌控转变。党员干部要爱读书、善读书、读好书,加强知识积累和重构,注重学以致用,提高政策理论水平。在这里,我倡导大家每年最少完整地读三本书。

三要查找务实担当差距,提升干事创业激情。当前,在有些党员干部身上,不担当、怕担当、不会担当等问题不同程度的存在。有的不想干,精神上松松垮垮,工作上疲疲塌塌,在岗不在状态,接受任务拈轻怕重,推动工作蜻蜓点水,干事劲头松懈怠惰,浮躁不专。有的不敢干,不敢承担责任,不愿直面问题,碰到矛盾绕道走、出了问题忙甩手,遇到考验退避三舍、患得患失、推诿扯皮,致使工作年复一年“涛声依旧”。有的不真干,出工不出力、挂帅不出征,表态时“激动”,落实时“迟动”,搞选择性落实、象征性执行,甚至弄虚作假。

习总书记指出,激情是一种可贵的工作状态和工作品质,往往能最大限度地发挥创造潜能。在追赶超越新的长征路上,广大党员干部一定要振奋精神、增添干劲,拿出攻坚拔寨的勇气,争当推动汉中发展的排头兵。要在不忘初心、保持定力中迸发激情。把坚定理想信念作为终生必修课,多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”,经常想一想“入党为什么、从政干什么、身后留什么”,不断强化“四个意识”,始终坚定“四个自信”,筑牢敢于担当、激情干事的政治定力。要在咬定目标、追赶超越中燃烧激情。各县区各部门要对标全市追赶超越《总体方案》,特别是“一个加强、六个超越、八个追赶”具体目标和“三大项目支撑体系”,找准自己的工作定位和主要任务,自我加压、细化措施,进一步修改完善本县区本部门本单位追赶超越方案,将任务列表上墙,印成作战图,做到人人肩上有担子、个个身上有任务。

四要查找干净做人差距,提升廉洁自律境界。从近年来查处的一些腐败案件来看,我市干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。有的律己不严,认为落实和执行《廉洁自律准则》是党员领导干部的事,自己只是普通党员干部,职位不高,存在与己无关的思想,发条上得不紧、标准立得不高,没有从思想源头上筑牢防线,致使基层微腐败、损害群众利益的不正之风时有发生。有的顶风违纪,执行中央八项规定精神搞变通、打折扣,一些“四风”问题穿上“隐形衣”,公款吃喝由高档酒店转移到隐蔽的农家乐、“私房菜”,大额餐费采用拆分开具发票的方式违规入账、逃避监管,婚丧嫁娶分批次、多地点违规操办。有的以权谋私,利用职权收受贿赂,违规插手工程项目,为企业老板“提供帮助”,为个人谋取不正当利益。

腐败是影响党的事业的最大危险,也是实现追赶超越的最大障碍。要防微杜渐,把好小节关。常怀律己之心,常修为政之德,从一点一滴中加强自身修养,管住思想枝节、工作细节,切实做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。要知足知止,把好欲望关。敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力,知足感恩、知止慎行,回归简朴,培养健康的情趣,任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要坚持原则,把好亲情关。正确处理好“公与私”的关系,决不能用感情代替政策、用“关系”代替原则。要带头端正家风、立好家训,管好家人、处好家事。

第三,坚持“四个一”全覆盖,明确努力方向。通过广泛开展“四查找四提升”活动,各级党组织和每个党员干部都要把梳理出的问题进行剖析,拿出提升整改的具体措施。这既是落实党内政治生活若干《准则》、强化自我监督的重要途径,也是对每名党员干部能否自我认识、自我净化、自我提高的一次考验。一方面,要坚持高标准、严要求,组织开好党委(党组)中心组会和支部党员大会,每名班子成员和党员干部都要交流发言,既谈自己的学习体会,又谈查摆的具体问题和整改方向,班子其他成员和支部党员进行互评,让每个人都来一次“思想大扫除”,扫除灰尘、净化心灵、锤炼党性。另一方面,要做到“四个一”、全覆盖,要以各级党委(党组)和党支部为单位,在广泛开展讨论交流基础上,将集中教育中形成的整改措施,以“四个一”的方式明确下来,落实到全年作风建设之中。这“四个一”是:“一人一状”,就是每名党员要按照对照检查、讨论交流查找的差距,列出清单,提出作风建设的自我超越措施和完成好追赶超越任务的工作措施,并张榜公示。“一部一书”,就是每个支部要就如何落实好主题作风建设的各项措施和完成好追赶超越的目标任务措施,向上一级党组织写出书面承诺,并张榜公示。“一委一图”,就是每个党委(党组)要就如何实现追赶超越目标制定切实可行的年度作战图,并张榜公示。市委中心学习组近期将先后开展学习讨论活动和重点工作务虚活动,在集中学习教育结束时拿出市本级追赶超越的作战图,并将具体任务措施落实到每名常委和市级领导肩上。“一季一督”,就是各级党委(党组)要每季度对管辖范围内党组织的作风建设开展和整改落实情况、追赶超越目标完成进度情况与年度目标考核情况,进行“三合一”督查和点评,并及时通报。

第四,坚持抓常抓细抓长,固化活动成果。要按照市委作风建设方案要求,敬终如始、环环相扣、一抓到底。一是持续用力抓整改。每名党员干部都要对查找出的问题,逐一列出整改清单,明确整改措施,建立工作台账,限定时限整改。特别是个人立下的军令状、支部签订的承诺书、党委党组制定的作战图,要建立台账、销号管理。二是自查评议“回头望”。各县区各部门各单位要坚持每季度对作风转变情况进行一次“回头望”和自查自评。农村(社区)、企业、非公经济和社会组织要通过召开支部大会等方式对每名党员进行点评,机关事业单位党委(党组)要通过召开干部大会等方式对每名党员进行点评,党员干部要自评和互评,查一查学习教育有没有贯穿始终,整改事项是不是真改实改,追赶超越目标任务完成得好不好,促进作风建设与中心工作同频共振。三是完善机制促长效。各级各部门要及时把活动中探索的好做法好经验,固化上升到制度层面,同时,要针对新情况、新问题,不断细化完善制度,着力构建常态化长效化机制,确保作风建设有章可循、有规可依。要以追赶超越为风向标,贯彻落实“三项机制”,让激情干事、干净做人、勇于自我超越的干部有追赶超越的舞台,得到支持和重用。今年12月,各级党委党组和党员干部要对作风建设开展情况进行全面总结,每个党组织要向上级提交书面总结报告,每名党员干部要向所在党组织或单位提交总结报告。同时,由上级党委党组进行考核评价,将考核结果作为表彰奖励、能上能下的重要依据,确保作风建设善始善终、善作善成。

三、切实加强对“激情、干净、超越”主题作风建设的组织领导

今年的作风建设,覆盖面广、参与性强、针对性强,是一次人人能为、人人都要为的生动严格的普遍教育活动和党内政治生活实践,是对历年作风建设的一次集成性深化,决不能搞形式、走过场。全市各级各部门要按照市委的部署要求,精心组织实施,采取过硬举措,确保取得实实在在的成效。

一要加强领导、周密部署。各级各部门党委(党组)要把作风建设摆在更加突出的位置,及时成立领导机构,精心制定方案,迅速铺开活动,掀起抓作风、提能力、促超越的热潮。要以党支部为单位,把作风建设作为支部组织生活的重要内容,结合落实“三会一课”、“主题党日+”等制度,组织党员认真学、对照查、深刻谈、扎实改,使每个党员都受教育、有提高。市委作风建设领导小组办公室要发挥牵头抓总作用,搞好综合协调,加强工作指导,确保作风建设有力有效开展。纪委、组织、宣传等部门要各司其职、密切配合,形成抓作风建设的整体合力。

二要领导带头、以上率下。领导干部是作风建设的风向标。各级领导干部要率先垂范、身体力行,在深学细悟、查找问题、讨论交流、整改提升上带好头、作示范,形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。党委(党组)书记要切实担负起抓班子、带队伍、正风气的第一责任人职责,亲自动员部署、审定方案、督导检查,切实做到组织到位、措施到位。要建立联系点制度,市委常委要将联系的县区和包抓的脱贫攻坚村及其所在的镇办作为作风建设活动的包抓点,其他市级领导要抓好分管领域和联系部门及包抓联系点的作风建设,各县区、各部门、各单位主要领导要指导好包抓联系点及其所在镇办的作风建设活动,示范带动全市作风建设深入开展。

三要区别对待、分层开展。这次作风建设面向全市所有党员,要结合行业特色、立足岗位特点,分类统筹推进,进一步发挥党支部的组织带领作用、党员的先锋模范作用,做到作风建设全覆盖,推动基层党建全面过硬。农村党支部要广泛开展“党员带头脱贫行动”,教育引导党员争做扶贫政策的明白人、脱贫致富的带头人、结对帮扶的热心人。社区党支部要严格执行“双报到”、网格化管理制度,定期组织党员走访群众、排忧解难,不断提升服务水平。企业党支部要围绕生产经营,创新作风建设和党建工作载体,引导党员发扬“工匠精神”,精益求精、争创一流,推动企业转型升级、提质增效。机关事业单位党支部要教育引导广大党员对照先进找差距、立足岗位作贡献,提高工作效能、优化服务水平,着力打造学习型、服务型、效能型党组织。“两新”组织党支部要发挥联系广泛的优势,组织党员主动参与脱贫攻坚、志愿服务、爱心帮扶,在全市形成各级各类党组织全面提升全面过硬、竞相加快追赶超越的生动局面。

四要广泛宣传、营造氛围。要精心组织策划,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,大力宣传作风建设的新进展、新成效,及时总结推广各县区各部门的创新做法,做到面上有声势、宣传有深度、报道有重点,形成全市上下大抓作风、常抓作风的浓厚氛围。要注重典型引导,既要发掘、树立一批先进典型,让广大干部学有榜样、赶有目标;又要公开曝光那些搞形式、走过场,按兵不动的单位及个人,发挥反面典型警示人、教育人的镜鉴作用。要坚持开门抓作风,邀请服务对象、人大代表、政协委员进机关提意见,自觉接受群众监督和评判,倒逼机关和干部作风持续转变。

五要强化督导、严格问责。市上将充分发挥巡察办的作用,组建督导检查组,采取明察暗访、随机抽查等方式,深入县区、部门和镇村,重点督查活动方案是否可行、整改措施是否有力、教育效果是否明显,及时发现解决存在问题,强力推动作风建设活动各项要求落到实处。特别要把群众关注的热点问题和群众意见较大的单位,作为督导重点,直面问题、跟踪问效。要加大问责力度,对行动迟缓、推进不力的单位,严肃追究一把手责任,真正“问”出压力、“问”出担当、“问”出成效。

同志们,追赶超越是一场攻坚战,是一种超常规式的发展,不能按部就班、四平八稳,必须要有超常规的精神状态和工作举措。时代已把汉中追赶超越的重任放在了我们肩上,我们就要以只争朝夕、舍我其谁的勇气和担当挑起这份重担。全市各级党组织和广大党员干部都要牢固树立起追赶超越的决心信心,把担当体现在激情干事上,把形象树立在干净做人上,把本领展示在自我超越上,把成果落实在追赶超越上,为更高水平建设“三市”,实现全面小康、建设真美汉中作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开!

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